El éxito de los proyectos tiene que ver con la capacidad de saber adaptarnos a las demandas que el medio nos impone y la forma de salvar los obstáculos que nos frenan e impiden avanzar. El trabajo en equipo sin duda que facilitará el avance y nos permitirá participar en una dinámica que nos da la posibilidad de entregar y recibir los aportes necesarios, tener una mirada amplia de los hechos. El espíritu cooperativo y sobre todo la participación democrática permiten que todos tengan la oportunidad de entregar sus propios aportes y sentirse partícipe de los resultados, sean estos favorables o adversos.
Pero las relaciones humanas son complejas y no siempre la cosa resulta tan armoniosa como quisiéramos, tenemos que reconocer que en los grupos no todos caminan al mismo ritmo, y muchas veces esto se traduce en obstáculos para el resto y el propósito para lo cual se reúnen. Entonces vemos como el conflicto mal manejado produce el quiebre y disolución de la sociedad creada, antes de plantearse los desafíos que cada uno tiene como persona frente al resto.
En nuestro curso los grupos han ido evolucionando y definiendo sus propias personalidades, asociándose y disolviéndose como parte de un proceso que aún no esta definido. Es legitimo probar todas las formulas necesarias hasta conformar el espacio donde cada uno se sienta acogido, tomado en cuenta y sobre todo respetado. El respeto también supone saber dar lo mejor de cada uno y esforzarse por ser un aporte concreto, donde se evidencie el esfuerzo y la responsabilidad de tal manera que no seamos una carga para el resto.
Raúl.
Pero las relaciones humanas son complejas y no siempre la cosa resulta tan armoniosa como quisiéramos, tenemos que reconocer que en los grupos no todos caminan al mismo ritmo, y muchas veces esto se traduce en obstáculos para el resto y el propósito para lo cual se reúnen. Entonces vemos como el conflicto mal manejado produce el quiebre y disolución de la sociedad creada, antes de plantearse los desafíos que cada uno tiene como persona frente al resto.
En nuestro curso los grupos han ido evolucionando y definiendo sus propias personalidades, asociándose y disolviéndose como parte de un proceso que aún no esta definido. Es legitimo probar todas las formulas necesarias hasta conformar el espacio donde cada uno se sienta acogido, tomado en cuenta y sobre todo respetado. El respeto también supone saber dar lo mejor de cada uno y esforzarse por ser un aporte concreto, donde se evidencie el esfuerzo y la responsabilidad de tal manera que no seamos una carga para el resto.
Raúl.
1 comentario:
Hola, estoy encantado con vuestro blog que refleja muy bien lo que son como grupo de personas con mucho poetncial y cariño por lo que estan estudiando y/o haciendo, me siento realmente privilegiado al poder trabajar con ustedes y ojala perciban mi mensaje y a la vez espero transmitirles confianza, resepto, valor por lo que son personas esforzadas y que tienen mucho que entregar y aportar para llegar a cambiar el sistema educativo desde dentro, mi trabajo diario con profesores en ehercicio o en formacion como ustedes me ha enseñado que mi mision es justamente crear situaciones y ambientes de aprendizaje que pueden colaborar en la formacion y lo mas importante encontrarle el sentido poditivo de nuestra profesion. animo a segur adelante, tomense los tiempos necesarios para poder crecer, trabajar en equipo, respetarse, aceptarse y solo asi podran efectivamente ayudar a los niños y niñas que tendran el privilegio de acompañar en sus procesos formativos, nos vemos
jorge
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